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派遣先ってどこも同じなの?

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記事 379 by
はじめまして。
私は22歳のまりもと言います。
今私は、派遣という形で事務をしています。正社員で働く事も考えましたが、給料と仕事が一致しませんでした。派遣=大きな会社で働ける、自分のスキルアップになる、様々な仕事を経験出来るだろうと思っていました。
しかし、現実は違いました。毎日、簡単な資料作りや、電話・連絡などで走り回っている状態です。話をする同性も近くにいませんし、他の女性とは休憩時間も違う…といった感じで孤独です。
前の会社がアットホームだっただけに、よけい落差を感じます。
1年は続けるつもりでしたが、正直、悩んでいます。3ヵ月後の更新時にどう思っているかは分かりません。私に引継ぎをしてくれた方も、3ヵ月で嫌になってしまったみたいです。
自分のやりたい仕事、ずっと続けられる仕事って何か、今考えています。
To:まりも

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2002年2月10日(日) 18時8分 1件目のコメント
コメント 382 by まこと
まりもさんへ

遅くなりましたが、相談に乗らせて頂きます。私の独断と偏見の部分が多くなるかもしれませんが、少しお付き合い下さい。

最近の企業では、何処でも派遣社員を使います。どうしてそうなるかといえば、終身雇用する必要がありませんし、ボーナスなども不要ですから(私が遭遇してきた限りですが)ね。悪く言ってしまえば『切り易い』対象なんです。

彼らの気持ちとしては『仕事をさせてやっているんだから、文句はいうな』なんですよ。派遣元もそうです。彼らは派遣社員の上前を利益として経営しているのが現状です。

勿論、これはすべてがすべてではありません。利益を得ているからといって不躾な態度をとる所ばかりだとは思いません。然しこの御時世だと、親会社自体がサバイバル状態ですから、どこも先が見えないんですよ。これは日本企業の、日本人の体質としては誠に恥ずかしい限りなんですが……。

まりもさんが自分のスキルを磨きたいというのであれば、つまらない事で悩む必要はないと思います。相手が三カ月で更新をするというのであれば、それが自分のステップを変える切っ掛けでもあるともいえます。まりもさんが所属している派遣会社がどれだけまりもさんに対して親身に接しているのかは判りませんが、信頼できるのであれば、自分のスキルアップしたい旨を相談して、別の道を選ぶべきだと思います。

私の様に男だと、それなりにスキルがあれば別ですが、何も無い場合だと派遣での仕事は酷いものです。工場で半日或いは13時間拘束されて、給与が30万円に届かないんですから。平気で勤務場所や勤務時間を変えてくるし。有給休暇も半年で三日だけ。ランク付けの給与体系をとっていると、一回遅刻しただけでも、その月の日給全体が下げられるんです。もう頼りになるのは雇用保険だけです。そして何時でも辞められるという最大の利点を生かすだけです。

それだけに私は派遣での仕事は(工場やいい加減な場所に限りますが)期間だけ、自分の都合だけとしか考えない様にしています。スキルを延ばすとか、長く勤めるという考えは捨てています。それを考え出したら際限がありませんし、身体がもちませんよ。

まりもさんが、これから先の人生設計をどの様に考えているのか判りませんが、何れはアットホームな場所に出会う事があるかも知れません。自分に適した場所が出てくるかも知れません。そうなった時には本当に真剣に考えて、派遣先や派遣元に相談しては如何でしょうか?完璧な答えが出るかは判りませんが、力になってくれると思います。まだ若いのですし、これからですよ。それに経験を積むことは大切な事です。頑張って下さい。

この投稿に返信
2002年2月15日(金) 1時39分違反通報親記事 2件目
コメント 383 by BOMB●~*
まりもさんへ

参考になるかわかりませんが、同じ派遣社員という立場で。
まりもさんは派遣先の紹介を受ける前に。
営業の担当者に、細かい条件(勤務時間、通勤時間、給料、自分のやりたいこと、勤務先の男女の比率、どのような職場に勤務したいか)など的確に伝えたのでしょうか?

営業担当者によって紹介を受ける会社もピンからキリまでさまざまです。
(補足として。)
『小さい派遣会社だと営業担当の知識も少なく、とりあえず希望した業務ができるような(あいまい)会社を紹介されるケースもあります。派遣先の期間が満了になっても次の派遣先がなかなか見つからないということもあります。

大きな派遣会社だと営業担当の知識も豊富で、いろいろな所から希望した業務を複数リストアップしてくれて自分で選ぶことができますし、社会保険がついているなど、さまざまです。
派遣会社に登録する際は、なるべく大きな派遣会社に登録した方が自分のあった仕事が見つけられるかと思います。』

まりもさんは3ヶ月後の更新で迷っていられるようですが、私がまりもさんの立場なら。。
とりあえず3ヶ月後の更新は続行したいと思います。

なぜなら、まりもさんは派遣社員になって、まだ新人だからです。
ほんの数ヶ月限りで現在の派遣先を辞めて、違う派遣先に勤務しても前の派遣先で数ヶ月しか勤務してないので評価が下がってしまいます。前の派遣先を辞めた理由として、『同性がいないから、雑用しかやらせてもらえなかったから』は理由になりません。
セクハラ等をうけたなら分かりますが・・・。

最低1年ぐらいは今の勤務先で我慢してはいかがでしょうか?
まだ、派遣先に来て数ヶ月の為、相手の会社の人達も様子をうかがっているのではないでしょうか?

もし、どうしても辞めたいのならば、営業の担当者に詳しい事情を話すべきです。

派遣社員は実力主義です、ある程度のスキルがないと派遣会社の方も、まりもさんのこと雇ってくれなかったはずです。
まりもさんは現在の派遣会社にとって必要な存在だから雇われたのですから。。

派遣社員の優秀な人になると、正社員に登用されることもありますし、相手の会社から指名を受けて手伝わされることもあります。
私の実力では無理ですが(^-^;

同じ派遣社員として頑張りましょう♪\(^o^)/



本当に参考になるかな?(^-^;




この投稿に返信
2002年2月16日(土) 3時0分違反通報親記事 3件目
コメント 386 by まりも
まことさんへ
返事が遅くなってごめんなさい。と、アドバイスありがとう!
そうですよね、派遣社員は切りやすいですよね。前の会社に切るのが大好きな人がいたのでよ〜く分かります。
景気が悪いのはもちろん知っていますが、今、派遣先でも嫌なほどそれを感じています。

スキルアップは難しいですよね。でも、最近もっとびっくりする話があって、派遣されている会社で事務とかけ離れた免許を取って!と言われました。はじめはびっくりしたのですが、逆に面白そうと思いはじめた自分も変なのかな?
それは工場では役に立つかも知れません。この先、何があるか分からないから取って損はありません。(これもスキルアップなのでしょうか?)

工場はきついですよね。私も以前、現場で残業3時間、4時間あったり、夜勤で12時間労働したことがありました。それを考えると、今は体が楽で、私がわがままを言っている気もします。

3ヵ月で辞めようかと思っていましたが、今は3ヵ月程度で辞めてやるか〜という気持ちです。吸収できる事はすべて吸収してからでも遅くはないですよね?
私も、経験する事にムダはないと思っています。
まことさんありがとうございます。
とっても参考になりました。
この投稿に返信
2002年2月22日(金) 21時3分違反通報親記事 4件目
コメント 387 by まりも
BOMB●~*さんへ
返事が遅くなってごめんなさい。
そうですね、その時の私は焦っていたと思います。それと、会社の名前に勝手な夢を見ていたのかもしれません。今後同じ事を繰り返さないようにと反省しています。

私も噂でですが、良い派遣とそうでない派遣があるという話を聞いた事があります。「そんな違うのかな?」くらいにしか思っていませんでしたが、本当みたいですね。

前は3ヶ月後の更新を迷っていましたが、今は「やってやろう」という気持ちです。(少し強気にみせるのが私のクセです。笑)
そうですよね、3ヵ月じゃ何も分からないし、根性がないですね。
辞める時の理由に、セクハラを使おう!(曲がった考えです)
って思っても…私はされないですね。

こんな考え方の私なので、どうしても辞めたい…という事はないと思います。

「必要な存在だから雇われた」なんて、BOMBさん、うれしい事を言ってくれてありがとう!!本当にそう思われるようにがんばります!

参考になりました。ありがとう。
お互いがんばりましょう!


この投稿に返信
2002年2月22日(金) 21時29分違反通報親記事 5件目

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