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つまみ読み
記事 359 by ねこまる

はじめまして。現在大学3年生です。じつは、アルバイトのことで悩んでいます。バイト先の上司が、「... ( 続きを読む )

1.
RE:アルバイトと正社員 toma
2.
RE:アルバイトと正社員 ねこまる

3.RE:アルバイトと正社員

メール転送可
コメント 366 by toma
ねこまるさんへ
『「おかしいよね。バイトじゃないよね」と言っていました。何が?と聞かれると答えにくいのですが・』の一節の意味、よく判
ります。
私、実は前に勤めていた会社はアルバイトから正社員になった
という経緯のある会社だったんです。
「好きな仕事だし正社員になればそれなりに保障があるので
安心できる。」という理由からそうなったのですが、実際、アル
バイト(パート)の時には「これって正社員の仕事でしょ?」
って事を散々やってきまして取引先の人には「○○さんて正社員
じゃないんですか?」とまで言われてしまったくらいです。
業種が小売業だったこともありアルバイト(パート)であって
も外から見ればその会社の社員としか見えないというのが現状で
すし、仕事とて正社員がやるよりコスト的に安く人件費が上がる
のですからアルバイトを使った方が雇用する側としてはいいんで
すよ。だから何とかかんとか言ってアルバイトに正社員並みの仕
事をさせるわけです。
あくまでもこれは私の経験と、ねこまるさんの経験が偶然一致
しただけかもしれませんが、全ての会社がそうだとは言い切れま
せんので。
どんな仕事でも嫌な事や納得いかないことは少なからずや付き
ものです。「辛いから辞める」というのは私もお勧めはしません。
が、しかし、現状が自分にとってプラスになるかならないか冷静
に第三者的にみて「ここにいても仕方ない」と思えるならバイト
先を変えることをお勧めします。

To:toma

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主題: アルバイトと正社員

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2002年1月29日(火) 23時29分 親記事 4件目のコメント
コメント 367 by ねこまる
tomaさんへ

何度もありがとうございます。
わかっていただけましたか。そういう職場って他にもあるんですね。人の雇用って難しいんですね。
この投稿に返信
2002年1月30日(水) 2時28分違反通報親記事 5件目
コメント 368 by にゃんにゃん
ねこまるさんへ

バイトなら割り切るべき。
いずれ誰もが社会人になります。
なれば分かること、ならなければ分からないことがあります。
最低限のルールはバイトでも社員でも守るべきだと思うので
バイト時代にいい経験として取り入れればいいと思います。

サービス残業までする必要性は全くありません。
時給で働いているバイトにとって、サービス残業は必要ないと思います。
この投稿に返信
2002年1月30日(水) 11時46分違反通報親記事 6件目
コメント 369 by ねこまる
にゃんにゃんさんへ

この投稿に返信
2002年1月30日(水) 14時54分違反通報親記事 7件目

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