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記事 1139 by
今の年収1000万の妻である私が仕事のプレッシャーから鬱病に近い症状が6月頃から出ていて、今とうとう会社にいると動悸が止まらず、会社の事を考えるだけで涙が止まらず手の震え、吐き気目眩が出るようになりました
夫は私の収入が上がった後自営をする為会社を退職し現在週一回のアルバイトと、自営の打ち合わせなどと主夫をしています
今回この様になってしまい、退職を考えていますがもし病院へ行って鬱病などの診断が出れば傷病手当を申請しようと考えていました
しかし夫からは今のキャリアがなくなるからもう少し頑張って転職活動をした方が良いと言われてしまいました
傷病手当を貰うと転職活動に響くからと…
そんな事分かっていますが今は何も考える事も体が思うように行かないです
傷病手当を貰うのは甘えなのでしょうか
子供がいて夫も自営の準備期間中のため、まともな収入が来年4月からでアルバイトの10万しかないので、私が働かないと生活出来ません
やはりキャリアを捨てずに転職活動をするべきでしょうか
365日ほぼ休みなく9時から22時の仕事をしてきた為病院へ行く暇もありませんでしたので実際に傷病手当が出る様な状態かも分からないですが…
まとまりのない内容で申し訳ありません
To:あい

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2022年9月19日(月) 17時21分 1件目のコメント
コメント 1140 by けん
お辛いですね。
傷病手当を貰うのは立派な権利ですし、1次避難だと思いますよ。甘えではないと私は思います。
また、経験上になりますが、転職にそんなに響かないと思いますよ。(昔、私も傷病手当を貰っていました。)

休む時間も必要ですね。家計的な観点でご主人は仰っている傾向にあるように思います。それよりも、あいさんの気持ちや体の方が大切だと思いますよ。

先ずは休職してから、考えても遅くないと思います。
この投稿に返信
2022年10月4日(火) 20時12分違反通報親記事 2件目
コメント 1141 by うめ助
傷病手当が転職に響くということはないと私も思います。私の友人はがんばりすぎて心が悲鳴をあげていると担当医師に言われ、休むことを提案されたそうです。しかし「でも・・・でも・・・」となかなか決断できなかったそうです。結局仕事が手につかなくなるまで症状が悪化し、退職し、もう15年ほど治療しています。
傷病手当は受けていいんです。受けるべきだと思います。家庭事情もあるかと思いますがまずは自分が健康でないと何もはじまりません。
甘えではありません。まずは休みましょう。
私もスレ主様と同じ症状だったことがあります。会社のことを考えると手が震え涙がでました。吐き気もしました。収入の不安もありましたが、自分を優先して会社を辞めました。

スレ主様もご自分の身体を優先させてもいいのではないでしょうか。
この投稿に返信
2022年10月8日(土) 20時5分違反通報親記事 3件目

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