>>12
　転職も経験しましたが、正規雇用でも非正規雇用でも、働く限りにおいては朝（会社による）７時〜９時に出社。昼に４５分から１時間の休憩があり、夜は大抵６時から、夜中最長で１１時半とか１２時まで残業。
ほぼずっと会社の建物の中にこもりきりになる。
基本、周囲の人は仕事しに来ている人だから、休憩時間になっても偶然趣味が合う人がいないと仕事以外の話ができない。
有給も現実的には風邪とか具合悪くないととらせてもらえない風潮がある。
１週間おわると、疲れ果てて、趣味する体力消耗するか、職場によっては
家に帰ってからも、会社のために勉強（試験があった）しなければならなかった。（無給）会社のために自腹で賃貸住宅借りさせられていた事もあった。（会社から書面で要求され入社前に自分の貯蓄切り崩した。）
かといって上司からは、不経済だねといわれ矛盾してショックうけた。
熱が４０度ちかくあっても出勤させられそうになったり、仕事のちょっとしたミスを電話口で上司にいわれたこともあった。
周囲の人はといえば、昨夜の残業で眠くて休憩時間にねていると叱咤されていた。
勤務で夜中とかになると上司が車で家近くまで送迎してくれたが、
（以前の勤務先）退職申し出たら、上司の態度が急変し、夜中の勤務になっても送迎してくれず、おおよそ２０キロある電車の距離を夜中から明け方まで歩いてぼろぼろになって帰宅したことがある。
求人情報の真偽とか世の中で（一部かな？）指摘されるようになったのはつい最近の事だと思う。
私はもう中年だけど、求人広告では仕事の内容の一部しかわからず、
とびこんで現実いろんな目に遭遇（してしまう）。
現在は情報がいろいろ増えているからもうすこし客観的にとか具体的に
求人などもわかりやすくなっているのかなと思う。
なんていうか会社のことばかり書いたけど、日本って、会社で働く事が主になっているのかなって思う。
かといって他の国に簡単にいけるわけでもない。
個人的には、うーん海外で働こうとすると。私は浮いて見えるかなと、
心配がある。言葉や法律、習慣、行動、価値観の違いなど、受け入れてもらえるか、またうけいれられるかもやはり心配。
義務教育などで語学はやっていてもやはり現地の生まれたときから現地で育った子供や大人にはかなわない。
私の代は教育は暗記が多かった。分厚いテキストでとにかく暗記した。
点数とれるのがいいとされた。＝勉強ができると。
海外だったらもう少し違った勉強で評価されれば充実すると思う。
なんというか仕事そこそこにして、見合った給料うけとって、休日は旅行したりキャンプができるそんな国だったら行きたい。
治安が安定してて、武器とかもってない国。
日本も居住するにも賃貸も分譲も値上がり。
（家って材質かえてたてると価値がそんなに落ちなくてすむのかなと
考えてみたり、海外みたいにレンガとか、無理？）
はたらけどもーはたらけどもー暮らし楽にならんのかーという不安。