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労働条件(契約/給料/手当/時間/労災/福利厚生) 過労死問題、対策を語ろう (0) レジのお金が合わないと従業員が払うの? (13) 健康診断の選択肢 (1) 国民祝日と国民の休日の違い (2) 同じような仕事での賃金差 (0) 先頭から つまみ読み 労働基準法による勤務時間について 記事 6 by マコ [相談]はじめまして。マコと申します。今年から保育園の方で勤めている20歳の... ( 続きを読む ) 1. 36協定 あり 2.契約書・・・・ コメント 8 by マコ >>529 ありさんへ♪早速のお返事ありがとうございました。残業については・・・給与明細見ると0なんですよねぇ(><)タイムカードとかあったらガッポガッポだろうなぁU ̄ー ̄U ニヤリ 当番表と言うのがあって早出・遅出が決められているんですが、書類(多分、所轄労働監督署長?に届ける物?)用のニセ当番表と実際のものとあるようなとこだし・・・。そんなの許されるんだろうか?働く時にもらった労働契約みたいのを見直してみようと思います。でも、、、どこに行ったかなぁΣ(^∇^;) To:マコ 返信を書き込む 主題: 労働基準法による勤務時間について 写真(画像)貼付の設定 貼り付ける 貼り付けない [返信内容の確認]をするときに、あなたが撮影した写真や画像を指定します。投稿すると安全処理されてから投稿欄に表示されます。 設定を閉じる 動画貼付の設定 URL: YouTube の動画枠直下にある[共有]を押すと出るURLか、再生ページのURLを以下のように入力します。 https://youtu.be/***** 貼り付けてよい動画? 企業等の公式チャンネルの動画や個人が撮影して公開中の動画を掲示板等に貼り付けて共有リンクするのは著作権上合法だそうです。 貼り付け方は? 設定を閉じる 2002年8月9日(金) 23時5分 ↑親記事 ↓3件目のコメント 3.同感 コメント 9 by ヒデ坊 マコさんこんにちは(^o^)/ヒデ坊です25歳で建設関係の仕事してるよ俺も朝は7時から夜は何時に終わるかわからず時には36時間耐久仕事状態もありますしかも会社の規則上では週休二日のはずが何故か休日は月に二日しか無かったりと散々な生活をしているよお陰で椎間板ヘルニアになって身動きが取れなくなるしまつで最悪だよこれはもう訴えるしかないよね長々と愚痴ってしまいゴメンナサイ。でも・・・スッキリした(^。^) 2002年8月10日(土) 22時2分違反通報↑親記事 ↓4件目 4.残業について コメント 10 by ガン次郎 >>530 マコさん残業は上司の命令でするのであって、自分が長く勤務しても残業はつきません。 2002年8月17日(土) 21時14分違反通報↑親記事 ↓5件目