某女性が、最近引っ越しのため退職しました。
自己都合で退職するのはいいのですが、在籍している契約で働いている人や
ほかの従業員の悪口を職場で休憩時間にぺらぺらしゃべられたのに腹が立ちました。○○さんにはお世話にならなかったから退職のとき、お礼の粗品渡さないわとか。ほかの在籍時気に入らなかった従業員をなかのいい（？）上司に○○さんもやめさせるんですよね、と迷惑なこといってみたり、帰宅の道中ほかの従業員とならんでおでかけかばか騒ぎ。　迷惑だからさっさといってくれと思いました。退職者のうわさ話に尾ひれがついたのか退職者となかのよかった上司
が退職者がいなくなってから、ほかの噂されてた従業員に嫌がらせ始める始末。（事実でもないのに身勝手に噂されて勝手に信じ込んだ上司に嫌がらせ
うけた被害者はたまったものではありません。仕事の能率が落ちるだけです。）上司の根拠のない嫌がらせ（もともと人に意地悪するのがすきなタイプ）がすさまじくてほかの従業員が早々に職場を引き上げている様子。