また、見かけ重度の身障者に通勤中の乗り物や更衣室など（気づくと知らない人なのにすぐ真後ろにいた。どう対応していいかわからないし怖かった）
でつきまとわれたこともあって、一応同じ会社の人らしい（会社から何も聞いてないし職場も違う人）ので、警察で相談するのもむずかしそうにみえた。
だからやはり身障者雇用した会社がしっかりしてもらわないと困る。
身障者の通勤中も介護施設の乗り物で行き来してもらうなど身障者も健常者（迷惑かからないように）普通の生活できるように配慮がないと困る。

＊ネットでしらべたら障害者といっても妄想を抱く人もいるようなので
なおさら介護職員がついていないと、何も介護などの専門知識を身につけていない会社員らの中に、なにも教えられず、雇用だからといって、障害者
をいれて、障害者や妄想などが出ても、会社員らはなにをどうしていいかわからず、通勤者仕事が乱れるだけなのでちゃんと会社などで対応してもらわないと困る。