今の職場、某製造業。
今では入社して１０年近く立ちました。
なれない仕事で、始めの頃はお給料も安くて、それでも知識とか作業とか
一生懸命取り組んだ職場でした。
ところがつい最近、私たちの頃はこんなに優遇もされなかった条件で若い人
が高い時給で入社してきて、いったいどんな条件で入ってきたんだろうと首をかしげています。
ただ、気になるのが、若いとかハキハキしゃべるので、周囲の人からはちやほやされているようなのですが、熟練した人（長年働いた人）の話を聞こうとしません。会議でも、熟練した人の話を（それだけなんだろ？と馬鹿にし）遮って聞こうとしません。若いハキハキした口調でつめたく遮ってしまいます。（熟練した技術とか注意点とかいろいろあるのにこれでは伝えられない。）また、若い人だけでグループを（経験浅いのに）つくり、それ以外の熟練した人を除外する動きがみられ、かかわるのが億劫おなりました。
若い人々はそれでデキルといわれる人になれるのか疑問符だらけです。
アドバイスをすれば逆に傷つくのでなにもいいたくありません。