>>696
上司がやらなければ行けない仕事、（部下から上司に頼んでやってもらわないといけない仕事もいくつかある）そのときに限って、上司が席を外して雲隠れしてしまい、上司をさがすのに時間がかかり、仕事なんとか無事おえても、終わった結果（時間がかかった）だけ、部下がしかられます。こんなことがくりかえされるので具合悪くなります。頼んだ仕事を上司が忘れてしまい、そのまま放置されて何度か声をかけに上司のところに行く事もあります。どうしようもないから、上司の仕事部下だけど、上司に放置されているから、あきらめて、かわりにやらざるをえないこともあります。（賃金は部下なので安いですが、信じられません。）で、代わりに上司の仕事やっても、翌日に仕事終わってしまってから上司が現れ、（都合がいいときだけ
上司がくる）俺の仕事勝手にやっただろうとぶつぶつつぶやきながら睨んできます。ふりまわされっぱなしで疲れます。
こんなやりとりで仕事がすすまないのに、残業時間が多いから減らせだのなんだのと文句だけ上司に言われます。
休日出勤も出勤できるかね？とだけ上司に聞かれ、最終的に出勤かどうかまで言ってくれない事もあります。（交通手段乗り継いで会社にいっても、
会社の門しまってたら馬鹿みたいだし、困るわ。）
仕事の機器も年代物で、壊れようがほとんど放置されます。
でも成果だけはあげるように声高にいばられます。
上司の間違いを部下が指摘しても、上司がそれでいいといえば、それ以上
いうと上司が切れて逆上するから、署名させられ、そのまま仕事は不安を
抱えたまま進行する。
目標数いかないと怒鳴られます。胃が痛くなります。
こんなんでも会社って組織はまわっていくのかなと首を傾げています。