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つまみ読み
記事 407 by 無責任

働きづらい職場入社当初事務用品が乱雑にぶち込まれていた。前任者は私が入社する以前にやめてしまっ... ( 続きを読む )

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コメント 442 by Guest
直属の上司留守の間そのまた上の上司から突然仕事の抜き打ちチェックがあった。普段声もかけてこない上司だったからびっくり。
こんな常識もしらなかったのか?事前に指示もせずにおいといた書類みなかったのかとか。
その方法が乱暴でどっと疲れた。会社休みたい。
To:Guest

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主題: こんな働きづらい職場どうしたらいいの?

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2015年6月28日(日) 17時49分 親記事 8件目のコメント
コメント 444 by Guest
大変な業務量おしつけておいて、給料もらってるからいいでしょ?って逃げる上司が嫌い。
この投稿に返信
2015年7月13日(月) 23時53分違反通報親記事 9件目
コメント 531 by はる
自分の出世のために 部下の売上をコントロール。そのため何人かの部下は表彰され 表彰されなかった部下は 辞めさせる方向に色々な手段を使って持っていく。こんなことは どこの会社でも 普通にあるのだろうか?何人この方法で辞めさせられただろう。あやめがやってるCMの会社。
この投稿に返信
2016年9月30日(金) 21時43分違反通報親記事 10件目
コメント 536 by Guest
部下のネタちゃっかり、自分の考案にして稼いでいる上司。
そのことぼろっと話しちゃったから、部下が恨んでいる。
この投稿に返信
2016年10月1日(土) 22時45分違反通報親記事 11件目
コメント 545 by Guest
被害妄想の上司が怖いです。
仕事中、あいつは、私を見下した。だから仕返ししてやると陰にこもった陰口を部下とする。

会議になれば、部下に対して、そこの席、パソコン奥からすわらないでという。立ち聞きしている部下に対し、上司である私を上座にしようとしないなんて常識がないなどと(実際部下を押しのけて上座にすわっている)部屋に響くようにいう。部下の意見は聞かない。あごで見下した態度をとる。
だからぁ〜?それまえも聞いたんだよ、あたま悪いんじゃないの?などと
いう。 
言葉や態度だけで部下を威嚇し、仕事の指示にあからさまにミスが多い上司で指摘すると部下の仕事の仕方が悪いと部下を非難するので体調不良で
休む人も増え、仕事は遅れ気味の報告です。
先日、間違った指示をされたのに、上司がとっとと帰ってしまい、
フォローできる人がおらず、できるだけ対処して帰宅して、翌朝になって
上司のあまりの変わり身におどろかされました。上司がミスしたにもかかわらずミスをころりと部下がしたことにしてしまい、職務上、基本的なミスしてどうするんだよって部下をさらに呼びつけてどなる。
事細かに部下が上司に説明して上司のミスであると指摘すると、
書類がつまれて運ばれてくるからわからないんだよと、さっさと言い逃れる
。あまりの上司のせこさに辟易しました。
この投稿に返信
2016年10月22日(土) 8時26分違反通報親記事 12件目
コメント 754 by りんご
物を作る職場で過去には効率のいい仕事をしてたくさんの製品を作っていた。
ところが、あるとき誰か従業員がミスをしたらしいと報告が。
その後、会社から効率のいい仕事の方法でやることを全員許されなくなり、
丁寧だけど効率的には落ちる仕事方法を指示された。
かといって会社から、もう少し量を作ってとか早くとか言われて板挟みに。
仕事がおくれているとはいうものの、旧来の効率いい方法を許可してもらえないので早める事も結果できない。
休日出勤でもしあがらないからとか、今度は休日出勤取り消されてみたり、
平日なのに休みにされてみたり、超不安。
この投稿に返信
2017年11月24日(金) 23時44分違反通報親記事 13件目