たんぽぽさん

リストラ直後に会社を辞めるのにちょっとためらっているのは、
自分の立場の為でしょうか？　会社から悪く思われない為？
だとしたら、それはＱちゃんさんが言っているように、考える必要はないと思います。　自分の人生や生き方の問題ですので、自分の判断を最優先させる方が良いと思います。　会社はリストラをするような場所です個人の人生を深くは考えてはくれていませんのでね。
現実にはたんぽぽさんが会社を辞める事で一番迷惑（？）、負担を掛けるのは、多分同僚だと思うのです。　　人員を削減した会社に残された社員は、今まで以上に仕事量が増えた上に、なれない部分の仕事まで手を出さなければならなくなっていたりします。　　そこに来て、更に予定外の社員が抜けるという事は、何よりも今までたんぽぽ
さんのそばで一緒に働いていた同僚にその負担を課せてしまうと言う事です。　一緒に働いてきた同僚ですので、たんぽぽさんの意見を気持ち良く受け入れてはくれているとは思いますが、その実は多分たんぽぽさんの抜けた先の仕事の量を考えている事でしょう。　
だから一番に考えなければならないのは、自分の事。
次には、仲間、同僚の事。　　最後に会社の事だと思います。
これを言っては大変失礼になってしまいますが、あえて言わせてもらうなら、ソコソコの企業ならば、トップの数人以外の社員が数人抜けた位では大勢にたいした影響などありません。　それでも会社は動いて行きます。　　そんなもんです。
大変失礼致しました。