きょん子さんへ
私(私と書いてますが、男です。)は、社会人になって7年程の
まだまだ人に適切にアドバイスが出来るほど経験がないかも
知れませんが、一言レスを書かせて頂きたいと思います。
私自身、2年ほど前にリストラで転職して新しい職場に就いて
おり、きょん子さんの気持ちも多少わかる気がします。
今の会社においても1年ほど前に営業所を移りましたが、今は
仲良く(気分良く?)仕事をしております。
仲間意識とか、きょん子さんの言われる"みんなで仲良く"と
言っても、人それぞれ自分のペースが有ると思いますし逆に
転職先に勤められている方から「きょん子」さんと仲良く出
来るか不安に思われている方、気にかけているがどう声をか
けるか迷われている方、すでに仲良くしている人以外にあま
り関心を示されない方など、いろんな人が職場にいる事を、
まず知っておいて下さい。
自分で言った事が、人には違う意味で解釈されてしまう場合
もあり、お話に入れないとかではなく「その場にいる事」、
「人話を聞く事」を始めに気を付けられてはいかがですか?
どんな事に興味があるとか、最近始めたこと、どうな考えを
してるかなんかを掴む事で、人をうまく使える(配分できる)
と言うのは大切な「リーダー的な役割」をこなす素質の1要素
だと思います。
私自身も、最初はやはり人に話し掛けにくかったのですが、
好きな話題(食べ物、車など)に、ちょっと返事をした(聞かれ
た)事をきっかけにして、しゃべれるようになりましたから、
「みんなと仲良くする」には小さなきっかけが有れば、誰にで
も出来ることだと思います。
だから、あまり考え過ぎないで”頑張って”下さい。
余計な肩の力が入った態度で人に接すれば、相手からも声が
掛けずらいので、注意しましょうね。
後は、極力「笑顔」を心掛けた方が良いですよ。(^o^)
それでは、きょん子さんの明るい職場生活をお祈り致します。
To:joker
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新しい職場にとけこむには