さちさんへ


はじめまして、こんにちは。

私も派遣会社に登録しています。
大手二つに登録していますが、対応はかなり違います。

履歴書は、派遣会社の方で仕事に合わせて登録者の中から選んで、
まずは登録者さんがその仕事を引き受ける意志があるか確認した後、
企業へ送るのが一般的だと思います。
私もそうですが、複数の派遣会社に登録したり、自分でも求職している人は多いと思うので、企業に送ってしまってから、やっぱりこの人は
出来ません、では派遣会社も信用を失ってしまうので…。
だからまず、コーディネートの際に、しっかり自分のスキルと企業の
要望を照らし合わせてくれる、信頼出来る派遣会社を選ぶ事が一番大事だと思います。そうすれば、仕事の紹介の連絡が来ること＝こちらが条件にあってるって事なので、履歴書がいつ送られても、あまり関係は
無いですものね。

よほど特殊なスキルで無い限り、似たようなスキルレベルの人って沢山だと思います。
だから、本当に僅かな差で勝負が決まってしまう事もあると思います。
派遣ってパートより時給が高いのは、それだけ仕事力を求められているって事だと聞いてます。スキルとか経験とか色々な事が含まれますが…。
なので、自分の仕事力を考えて、仕事を紹介して貰いやすい条件を持っていることと、（例えば、時給は幾ら以上とか会社は大企業が良いとか、制限が多いとやはり仕事も来にくいらしいです）後はちゃんと自分のスキルや条件に合った仕事を見つけてくれる、信頼出来る派遣会社を選ぶことが大事だと思ってます。

さちさんのお話のように、スキルの確認もなくて、嘘をついてもいいなんて言ういい加減な派遣会社は、やめておいた方がいいです。そう言う会社は、企業側からも信頼があるとは思えませんから…。

そして企業の方も、一つの派遣会社だけではなく、いろんな派遣会社に同じ依頼をしてる時があるので、例えスキルに問題なくても、他の派遣会社が紹介したスタッフの方が経験が上、とか有利な条件を持った人
なら、そちらが選ばれてしまいます。
その上、さっきも言ったように、企業側から見ても、同じ条件の人でもやはり信頼のおける派遣会社からのスタッフを優先させると思うので、自分の肩書きとしても、派遣会社は選ぶべきだと思います。

説明が長くなってしまいましたが(^_^;)
派遣に限らないんですけど、求職活動で大事なのは、落ち込まないこと、って言います。
確かに、面接に行って不合格や、派遣で紹介されたのに企業側から断られた、と言うときは凹みますよね。生活が掛かっていたら、尚更ですよね。
けれど、振り返ってみて精一杯やったなら、お互いの相性が悪かっただけです。特に派遣は企業側の事情で流れたりもするので、割り切って行きましょう(^_^)/
後は、よい仕事が早く見つかる（見つかっている）と良いですね。がんばってください。