傷病手当が転職に響くということはないと私も思います。私の友人はがんばりすぎて心が悲鳴をあげていると担当医師に言われ、休むことを提案されたそうです。しかし「でも・・・でも・・・」となかなか決断できなかったそうです。結局仕事が手につかなくなるまで症状が悪化し、退職し、もう15年ほど治療しています。
傷病手当は受けていいんです。受けるべきだと思います。家庭事情もあるかと思いますがまずは自分が健康でないと何もはじまりません。
甘えではありません。まずは休みましょう。
私もスレ主様と同じ症状だったことがあります。会社のことを考えると手が震え涙がでました。吐き気もしました。収入の不安もありましたが、自分を優先して会社を辞めました。
スレ主様もご自分の身体を優先させてもいいのではないでしょうか。
To:うめ助
返信を書き込む
主題:
どちらが良いのでしょうか