|
|
 | |||||
|
| 労働基準法/労働契約/福利厚生のこと |
|
バイトの無断欠勤について (1)
社会保険に加入すると時給１００円ひかれる (0)
レジのお金が合わないと従業員が払うの？ (5)
社会保険加入義務について (1)
インドの方の雇用の仕方について (0)
勤務時間をごまかされているのでは…？ (3)
勤務時間の短縮は違反？ (2)
ペナルティの計算・給与支払額について (0)
就業環境チェックとそのケアは福利厚生？ (0)
福利厚生とはどんなものかの情報 (0)
勝手に下げられた給料の請求について (1)
傲慢な社長の言動・行動をやめさせる方法 (2)
|
無断欠勤したアルバイターを減給できるか？ (7)
固定月給保険無しの会社のおかしい所 (2)
従業員の健康管理について (2)
求人欄と全く違う労働条件について (1)
無断でバイトを辞めた為か給料が出ない。 (3)
残業代を給与に含めても良いのでしょうか？ (4)
有給と深夜手当てについて (3)
仕事先が二社の場合の雇用保険について (3)
突然就職を断られました・・・ (4)
育児休暇、実際とれないものですか？ (2)
労働基準法による勤務時間について (4)
パートは産休、育児休暇が取れない？ (0)
育児休暇で休んでる間に降格に (2)
|
| 労働基準法/労働契約/福利厚生のこと |
|
||||
| Copyright©1999-2008 BUNCHAN-Net All rights reserved. | ||||