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労働条件(契約/給料/手当/時間/労災/福利厚生) 過労死問題、対策を語ろう (0) レジのお金が合わないと従業員が払うの? (13) 健康診断の選択肢 (1) 国民祝日と国民の休日の違い (2) 同じような仕事での賃金差 (0) 先頭から つまみ読み 国民祝日と国民の休日の違い 記事 90 by タイガー 会社の就業規則に「国民の祝日」は休みと記載あるが「国民の休日」は休みと就業規則に記入なく出勤日と言われています。社員は国民でないのか?言葉の解釈が?休日出勤扱いと思うのですが、如何なもんですかね To:タイガー 返信コメントを書き込む 写真(画像)貼付の設定 貼り付ける 貼り付けない [返信内容の確認]をするときに、あなたが撮影した写真や画像を指定します。投稿すると安全処理されてから投稿欄に表示されます。 設定を閉じる 動画貼付の設定 URL: YouTube の動画枠直下にある[共有]を押すと出るURLか、再生ページのURLを以下のように入力します。 https://youtu.be/***** 貼り付けてよい動画? 企業等の公式チャンネルの動画や個人が撮影して公開中の動画を掲示板等に貼り付けて共有リンクするのは著作権上合法だそうです。 貼り付け方は? 設定を閉じる 2009年9月17日(木) 15時51分 ↓1件目のコメント 1.年末年始など、国民の休日の過ごし... コメント 131 by Guest 年末年始など、国民の休日の過ごし方を上司が事前に確認しにくる。家にいるのか?出かけるのか?って詰問調で聞かれる。しかもそれを事務処理しているらしいし。賃金もらえるならまだしもー。賃金でない(多分労働も国民の休日はない。)日の過ごし方まで詰問調で聞かれると息苦しい。いつか日曜出勤強制だったことがあったけど、なぜか割り増し賃金(日曜割り増し)つけてくれなかったし。平日賃金と言われた。強制労働のような強迫観念になってくる。怖っ。せいぜい、年末年始おでかけのご予定は?どうですかーくらいの柔らかい調子で聞いてほしい。国民の休日は拘束されたくない。生身の人間だからねーメリハリ必要なんです。 2016年12月21日(水) 23時33分違反通報↑親記事 ↓2件目 2.お書きになっている文章の意味が分... コメント 132 by MARNI >>131お書きになっている文章の意味(国民の休日?)が分からない部分が多々ありますが、もし土日がお休みの会社でしたら、日曜に出勤となっても割増賃金は出なくても問題ないですよ。(法律上では)でも就業規則に出すと記載があるのに出ない場合は問題になりますね。 2017年4月18日(火) 23時4分違反通報↑親記事 ↓3件目