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つまみ読み
記事 179 by リリコ

目を通して下さった方、有難う御座います。実はタイトルの通り、病気の後遺症で障害のある友人との接... ( 続きを読む )

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RE:半身不随の障害を持つ友人との接し方 つん
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新しい目を開けたら ワン
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参考になりました リリコ
4.
半身不随の会社員 たまやん
5.
生きがいについて よっしー

6.障害に理解を

メール転送可
コメント 187 by 丈
>>183
半身不随だからは違います。
ひょっとすると高次機能障害かもしれません。
頭を強く打つと出る症状(障害)です。
一つの仕事なら大丈夫なら、ひとつで良いのではないでしょうか。
能力がない人は障害者も健常者でも同じです。
To:丈

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主題: 半身不随の障害を持つ友人との接し方

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2009年7月7日(火) 21時59分 親記事 7件目のコメント
コメント 188 by 丈
>>184
障害者雇用促進法です。
従業員の1.8%の障害者を雇用しなくてはなりません。
したがって従業員53人以上の会社です。
私は自分の能力を高めて自分を必要とする会社を探しました。
ところで採用したのは経営者です。
会社の利益にならない様な社員はいつまでも置いてはいないと思います。
もしかすると助成金をもらっているのかもしれません。
その場合2年間は首にできません。
一人を見て障害者全員がそのようだと思われるのは?です。
障害者を受け入れた会社はその人に合った仕事を与えるべきだと思います。
周りの理解もね。
この投稿に返信
2009年7月7日(火) 22時12分違反通報親記事 8件目